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2016年新年收心,工作部署大會
發(fā)布時間:2016-02-15

2016年2月14日,集團(tuán)公司召開了“2016年春節(jié)收心、工作部署大會”,會議由集團(tuán)董事會主席張松主持,總結(jié)了節(jié)日工作,部署了今后的任務(wù),會上部分領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作,發(fā)表了講話:

集團(tuán)副總裁唐波:對于目前工作上事宜的安排,對于以后外派的人員,在外要有職業(yè)操守和注重公司的形象,目前簡陽事宜推動相對緩慢,年后要與其接觸融洽,和唐靜做好融資工作。

集團(tuán)副總裁徐開強(qiáng):⑴、感恩父母,集團(tuán)春節(jié)給父母的慰問信效果好。⑵、及時收心,不僅身要回,而且心要回。⑶、文化落地:系統(tǒng)總結(jié)宏得企業(yè)文化,關(guān)鍵是落地執(zhí)行做好三個環(huán)節(jié)—一是“知”,二是“行”,三是“展”。

集團(tuán)副總裁張偉:西河項(xiàng)目事宜,盧經(jīng)理方面要抓緊驗(yàn)收,送審;項(xiàng)目上該完成收尾的工作抓緊落實(shí),各分包時間上一定要抓緊;前期項(xiàng)目部的前期所辦工作做了一定要有所反饋;F區(qū)張工和張斗魁配合決算一定要抓緊時間落實(shí);公司行政部和財(cái)務(wù)部丟掉過去的缺點(diǎn),盡心做好自己的本職工作,大家按照規(guī)矩辦事,多多溝通。

集團(tuán)建設(shè)公司工程師張弈輝:項(xiàng)目上的收尾工作,希望工程部的多多到現(xiàn)場查看,工程部和質(zhì)量安全督察部做好本職工作,工程上以后多多出現(xiàn)簡報(bào),讓大家隨時了解進(jìn)度。

最后,集團(tuán)主席張松作了重要講話:

1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作安排:⑴、徐開強(qiáng)主要抓文化建設(shè)和黨政建設(shè)方面;⑵、唐波全面負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的落地和融資;⑶、張偉主要負(fù)責(zé)建設(shè)公司的項(xiàng)目,盧朝東方面要配合好;⑷、唐靜管好錢,用好錢,與唐波要相互配合融洽;⑸、羅叢建要管好其下的部門,以最短的時間,最快的速度盡快落實(shí)工程上的問題;⑹、集團(tuán)公司開會主要由唐波、徐開強(qiáng)主持,建設(shè)公司開會主要由張偉主持;⑺、作為領(lǐng)導(dǎo),又要想到又要做到,盧經(jīng)理、羅叢建對于項(xiàng)目上的合同做一個固定模板;⑻、財(cái)務(wù)上借錢的除了高層領(lǐng)導(dǎo)會簽過得,其余借錢都收取2分的利息,今年計(jì)劃安排一個投資公司專門做投資理財(cái),集團(tuán)內(nèi)部的人借錢的都需要有相對的抵押,要確保能夠收回;⑼、2016年集團(tuán)公司的人員都將其工資的1%捐贈修建判官寺;⑽、前期項(xiàng)目部的工作要做到相對保密,行政部和財(cái)務(wù)部該保密的文件也一定要做到保密,大家在群里要發(fā)正能量的東西。

2、關(guān)于全體員工的要求:⑴、企業(yè)有企業(yè)的文化制度。每一位員工都要牢記我們企業(yè)的文化理念,首先要做一個“有信仰、有責(zé)任、有目標(biāo)”的人,人都是有理想有抱負(fù)的,但誰都不可能一步登天,要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,用心苦練,加強(qiáng)學(xué)習(xí),抱著良好的心態(tài),以人為師,從打工做起,抱著理想,腳踏實(shí)地的一步一步埋頭苦干。社會是公平的,在同一起跑線上的人,卻有很大的差別,靠的都是自身得努力。⑵、人生最根本的三件大事就是信仰、人格、理想;信仰就是一種理想,是一種人格魅力,是目標(biāo),向善,信仰不是要我們做超越法律、公司規(guī)定的事情。⑶、我們大家就是要了解自我、認(rèn)識自我、要有責(zé)任感、社會感、熱愛自己的生命、體會自己的生命、多多的去發(fā)掘自己,對于不懂得事情一定要搞清楚,問明白,大家都要以正能量的心態(tài)去做人,做事,要求要有團(tuán)隊(duì)精神和力量。⑷、時間不等人,歲月不等人,珍惜每一天,珍惜緣分,以正能量面對生活,面對挑戰(zhàn)。

最后祝福大家及其家人身體健康,合家歡樂,幸福一生,快樂一生。